轉PO自~會讓你抓狂的才是好工作:51則比別人更接近成功的思考邏輯...一書

 

工作環境的緣故,身邊總是來來去去著一些Part Time的年輕孩子。他們大部分都是七年級生,各自為著一些不同的緣故,選擇來這邊做一份不至於太過費神,但也還算頗為充實的兼職工作。
與這些孩子相處,有時很棒,有時還挺擔心。有的孩子又乖又靈巧,動作快、少出錯、熟悉電腦操作、遇到不懂的知道馬上要問、做完了也會趕緊報告一聲。看著這樣的孩子,你是安心的,因為你知道,未來當他正式出了社會,他是沒問題的。

但偶爾會有些孩子,著實令人捏把冷汗。他好像總是心不在焉,飄盪在別的平行宇宙之間;問他交代的事情做完了嗎?他傻愣愣的說好,一檢查卻漏東漏西,連自己做錯了哪邊都搞不清楚;訓斥的嚴厲些了,動不動就說有事很忙,要請假。看著這樣的孩子,我總又是生氣,又是著急:為什麼關於職場上應當要有的正確工作態度,學校總是不教,家裡也不指導呢?

不論是兼職,還是正職,不論是在這家公司,還是那家公司,只要你選擇進入職場,遊戲規則就不再是小孩子的那一套了。「小孩練習單槓有人誇;出社會後,你可以說不會,但肯定被調部門。」不再會有人幫你擦嘴,不再會有人教你怎麼辦事怎麼說話,不再有人保護你過馬路,不再有人幫你穿好衣服。你壓根沒空搞迷失,因為「隨時有人會把球傳給你」。

如果沒有強悍的神經,阿Q的精神,以及正向思考的力量,我還真不知道你要怎麼熬過初入職場這一關。

先姑且不論你是否汲汲於成功,也先姑且不論你的成功定義是財富上還是名聲上,如果基本的工作態度都沒有了,就算一路僥倖地混過去,總有一天吃大虧還是你自己。

因此今天千里向你推薦幾本談工作態度的書,希望,能對你有幫助。

上月剛出版的《會讓你抓狂的才是好工作》,由日本暢銷作家中谷彰宏,提點51則工作態度的重要思考邏輯;郝明義先生的《工作DNA》,則是我當年初出社會反覆讀了好幾遍的明燈;《學習就這八件事》以淺顯的故事,指點你工作上的八個面向;《GOOD LUCK:當幸運來敲門》與《誰搬走了我的乳酪》則是經典中的經典;最後的《為什麼沒人教過我》則是網路上流傳已久,被奉為新鮮人求職圭臬的50條人生法則。

值此事事教人抓狂的時代,我們都需要阿Q的精神,奮力求生存!

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